علاقه‌ بانک ها به‌جذب بازنشستگان

با وجود اینکه از نظر قانونی جذب دوباره بازنشستگان برای کار منع دارد ولی 25 تا 35 درصد بازار کار کشور در اختیار بازنشستگان است که در این میان بانک‎های خصوصی علاقه بیشتری برای جذب این افراد از خود نشان می‌دهند.
متاسفانه باید گفت در این مورد خاص اصرار به استفاده از نیروهای بازنشسته ای که تا 30 سال یک فرصت شغلی را در اختیار داشته اند، نقض حقوق جوانان جویای کار و عدم اجرای مفاد قانون اساسی در این بخش است.
شاید مدیران ارشد و مسئولان این بانکها فکر می کنند که ره صد ساله بانکهای قدیمی کشور را باید یک شبه بپیمایند و در تاثیرگذاری و سهم خود از بازار مالی و اعتباری کشور، فعالیت حتی 80 ساله برخی بانکهای دولتی را نیز در کمتر از چندسال از آغاز کار خود پشت سر بگذارند.
این دیدگاه و نحوه فکر برای جذب نیروهایی که قبلا توسط سیستمهای دیگر آموزش دیده اند، کار یاد گرفته اند و روزهای آغازین کار خود را پشت سر گذاشته اند، دقیقا مصادف می شود با عدم رعایت حقوق نیروی کار جوان و با انگیزه تحصیل کرده در کشور و افرادی که حتی چند سال پس از فارغ التحصیلی از دانشگاه ها نیز منتظر هستند تا به آنها اعتماد شود و کارها را برعهده گیرند.
البته در این زمینه برخی از مدیران بانکها به ویژه خصوصی معتقدند که خود می توانند برای آینده بانک خود تصمیم بگیرند و نیروها را نیز به هر نحوی که خواستند استخدام کنند ولی از سویی نیز این مسئله مطرح است که آیا صرف خصوصی بودن یک بانک که تمام تلاش خود را برای جذب مردم در سپرده گذاری و اعتماد به خود به کار می گیرد می تواند به جوانان همان سپرده گذاران بی اعتماد باشد؟
بانکها پستهای مدیریتی مانند: رئیس و معاون بخشهای مختلف شعب خود را تخصصی و خارج از عهده جوانان می دانند و با همین توجیه به سراغ بازنشستگان و یا حتی شاغلان سایر بانک ها و عمدتا دولتی گرایش پیدا می کنند. ولی اگر این دیدگاه نامناسب به یک رویه در استخدام ها و جذب نیرو تبدیل شود آیا کسی دیگر پیدا می شود که به جوانان اعتماد کند؟
حمید حاج اسماعیلی در خصوص معضل چند شغله بودن بسیاری از افراد در کشور، گفت: به جرات می توان گفت در حال حاضر حداقل 25 تا 35 درصد اشتغال کشور در اختیار افراد دو و چند شغله است که این موضوع امکان اشتغال به کار افراد فاقد شغل و جوانان جویای کار را از بین می برد.
مشاور کانون عالی انجمن های صنفی کارگری کشور، اظهار داشت: متاسفانه موضوع فعالیت چند شغله ها در بازار کار تاثیر گذار است و نیاز است تا برای آن برنامه ریزی شود.